TEAM COACHING

Definisci obiettivi di crescita e fai centro con la forza delle persone. Il tuo business cresce tanto più quanti più collaboratori competenti e motivati hai in azienda.

Le imprese che riescono a costruire un successo duraturo sono quelle che investono sullo sviluppo delle competenze trasversali del capitale umano nel proprio team. Per rispondere ai continui cambiamenti del mercato l’azienda deve poter contare su risorse capaci e motivate. Formare, motivare ed allineare il proprio team alla cultura ed ai valori aziendali è la chiave di successo nell’era 4.0

Perché attuare un intervento di team coaching?

Semplice anzi semplicissimo! Affinché un gruppo di lavoro sia efficace è indispensabile che l’insieme delle persone diventi un team inteso come “together everybody achieves more”.

Le fasi del team coaching con Ellecubica

1. Assessment individuale delle competenze trasversali e profilo personale motivazionale

 

2. Mappatura dell’intervento di team coaching e definizione col team di un obiettivo comune e dei KPI di misurazione delle performance

3. Stesura del piano d’azione con ruoli e responsabilità di ogni membro del team

4. Esecuzione e monitoraggio costante

5. Celebrazione con intervento finale di team building

I NOSTRI SERVIZI A SUPPORTO DEL TEAM COACHING

Definizione di valori aziendali, vision & mission per il progetto di espansione.

Definizione e monitoraggio dei KPI delle performance del team export.

Team coaching in diversity management interculturale per team multiculturali su sedi transnazionali.

Internal branding ed employer branding per coinvolgere i clienti interni e attrarre nuovi talenti costruendo una brand identity solida e appetibile. 

DICONO DI NOI

“Io e il mio team ci siamo trovati benissimo. contiamo moltissimo nella professionalità che il team Ellecubica ha nell’esporre gli argomenti e nella sincerità e correttezza delle persone. OTTIMA COLLABORAZIONE”

Stefano Savoldi

General Manager OCS Srl

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