Definieren Sie Ihre Wachstumsziele und überzeugen Sie durch das Potential Ihres Personals. Ihr Business wächst mit den kompetenten und motivierten Mitarbeitern im Unternehmen.
Unternehmen, die einen langfristigen Erfolg für sich verbuchen, sind meist solche, die in die Entwicklung der übergreifenden Kompetenzen der menschlichen Ressourcen im eigenen Team investieren. Um den kontinuierlichen Änderungen des Marktes nachzukommen, muss sich das Unternehmen auf ein fähiges und motiviertes Personal verlassen können. Das eigene Team im Sinne der Kultur und Werte des Unternehmens zu schulen, zu motivieren und auszurichten, ist im Industriezeitalter 4.0 der Schlüssel zum Erfolg.
Ganz einfach! Damit eine Arbeitsgruppe effizient ist, ist es unerlässlich, dass alle Personen ein Team im Sinne von „together everybody achieves more” bilden.
1. Individuelles Assessment der übergreifenden Kompetenzen und persönliches Motivprofil
2. Kartierung des Team Coaching-Vorgangs, Definition eines gemeinsamen Ziels und der KPI (Key Performance Indicators) mit dem Team
3. Ausarbeitung des Action Plans mit Rollen und Verantwortungen jedes einzelnen Team-Mitglieds
4. E Ausführung und kontinuierliches Monitoring
5. Feier mit abschließendem Team Building Event
Definition der Unternehmenswerte, Vision & Mission für das Expansionsprojekt
Definition und Monitoring der KPI der Performance des Exportteams
Team Coaching im interkulturellen Diversity Management für multikulturelle Teams mit transnationalen Geschäftssitzen
Internal Branding und Employer Branding zur Einbeziehung der Mitarbeiter und zum Anlocken neuer Talente durch Schaffung einer fundierten und attraktiven Brand Identity
Stefano Savoldi
General Manager OCS Srl